現在技能実習制度に代わる新制度「育成就労制度」の創設に向けて法案が国会に提出されているそうです。
従来の技能実習との大きな違いは（条件はあるものの）途中での転職が認められる点にあります。
これにより、待遇が悪い職場に不満を抱き失踪するといった従来の技能実習における問題点が改善されると考えられています。
また、特定技能制度も受け入れ人数の大幅増加や分野の拡大などが議論されており、労働人口の減少による産業の衰退が
外国人労働者の力を借りることで少しでも食い止められればと期待されています。　PN.Ot